ОДГОВОРИ УРЕДНИКА ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ НА ПИТАЊА СТИГЛА ПУТЕМ САЈТА НАШЕГ СИНДИКАТА

1. Dokle ćete ćutati o 13-oj plati? Objavite nešto o tome! 
odgovor: TELEKOM VESTI izlaze mesečno, ali ste na našem sajtu mogli da pročitate sve što je bilo dnevno aktuelno. Svaku informaciju do koje smo dolazili, odmah smo objavljivali na sajtu. 
2. MALO SE PIŠE O RADNICIMA F.T.O.!!! PA I ONI SU LJUDI, ZAR NE?
odgovor: Slažem se potpuno sa Vama. Osim jednog priloga iz Prokuplja, nismo imali ništa o Vašoj službi. Ispravićemo to. 
3. Do kada će razne poslove raditi privatna preduzeća, kada imamo stručne ljude u Telekomu i to mnogo jeftinije.Voleo bih da mi neko odgovori!! 
odgovor: TELEKOM VESTI su se dosta bavile KIR procedurom i investicijama. 
Tema je i dalje otvorena i aktuelna. Svakako da ćemo se njome i u buduće baviti! Tim pre, jer se i glavni urednik apsolutno slaže sa Vašim stavom!
4. Do kada će mali bogovi raditi u Telekomu misleći da je njihov?
Odgovor: Pošto sam videla da ste ovo pitanje postavili i poslovodstvu, videćemo da li će odgovoriti na ovo pitanje ili će ga izbeći. TELEKOM VESTI u poslednjem broju su načele problem poltrona u Telekomu. Očekujemo priloge zaposlenih, kako na temu poltrona, tako I „ malih Bogova“, koje ćemo sa posebnim zadovoljstvom da objavimo! 
5. Raspitajte se i objavite ko određuje i odobrava sredstva za sponzorstva u svim sportovima? I što plaćamo te skupe reklame, kad poslove prepuštamo drugim izvođačima radova? Šta će onda Telekomu reklama?
Odgovor: Tema sponzorstava, bar po mom iskustvu, spada u „tabu“ teme u Telekomu. Pokušaćemo opet. 
6. Ovo su pitanja postavljena do 5. aprila (prim. webmastera) 
Odgovor: Izvinjavam se kolegama i vebmasteru zbog kašnjenja.
7. Pozdrav sindikatima i poslovodstvu od ČP Novi Bečej! Hvala!
Odgovor: Uzvraćamo pozdrav. Potrudićemo se da dođemo do Novog Bečeja i napravimo priču iz Vašeg lepog grada! 
8. Trebalo bi nagrađivati, a i kažnjavati sve zaposlene bez obzira na hijerarhijski nivo, s tim što treba i približne uslove dati svim zaposlenim radnicima. Unapred hvala.
Odgovor: Na različite načine, i ovog prvog dela pitanja smo se doticali u TELEKOM VESTIMA. Uslovi rada su jedan od prioriteta sindikata i redovna rubrika u TELEKOM VESTIMA. Nastavićemo tako.

Poštovane koleginice i kolege,
Uz zahvalnost za postavljena pitanja i predložene teme, molimo vas da nam pišete. Adresa je: TELEKOM VESTI 11000 BEOGRAD Radivoja Koraća 4

Gordana Janićijević – Potpara
gl. i odg. urednik TELEKOM VESTI

1. Може ли да се дода део за комерцијалне рекламе за производе и услуге које нуде колеге?
- Може. Ми смо месецима позивали све колеге који имају ишта занимљиво да то и огласе на страницама ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ.
2. А питања за Драшка?
- Ако редовно читате ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ, знате да смо г. Петровићу за интервју са њим проследили четрдесетак питања. Он је одговорио на само десетак. Питања, пристигла за њега током последњих пар месеци смо му послали пре месец дана. До дана данашњег (12.03. 2004. године) нисмо добили никакав одговор.
3. Направите анкету шта радници разноразних служби (монтера, службе комутације, напајања и осталих) мисле о нашем возном парку (оно што возе робови – радници), а шта мисле о томе шта возе господа из тзв. руководства фирме.
- Овом темом, на посредан начин, бавимо се у фебруарско-мартовском броју ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ. Тема је, иначе, присутна у свим мојим разговорима са било којим руководиоцем. Кажу да је обнављање возног парка управо сада на дневном реду. Међутим, за ових 11 месеци колико сам у Секретаријату Синдиката, једна од првих моји спознаја је да је у Телекому време – најрастегљивији појам. Заправо да Телеком практично потврђује Ајнштајнову теорију релативитета.
4. О новом Правилнику о решавању стамбених потреба у Предузећу за телекомуникације „Телеком Србија“ а.д.
- Чим добијемо „зелено светло“ од наше Стамбене комисије и пословодства.
5. Услови одласка у пензију и потребна документација.
6. Колики је отпусни рок за одлазак у пензију?
- Ова два питања су постављена и руководству Синдиката. Ја немам шта да додам њиховом одговору.
7. Оформите рубрику МИ и ОНИ, па уз мало фотки, упоредите возни парк.
- НАС сликам стално по терену (сетите се насловне стране ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ из Александровца и прастарог тамића). ЊИХ виђате ту и тамо. Своје шефове такође, па не бих трошила папир на ЊИХ већ бих га користила на што горе варијације НАС!
8. Може ли нека сарадња са монтерима из ЕУ, па братска размена на можда 10 дана: ми тамо, они овде?
- Ваше питање ћу проследити члану нашег ИО г. Драгану Гавриловићу, секретару Удружења монтера. Добра идеја! Мада мислим да би они нерадо дошли овамо.
9. Пишите мало о математичкој опрацији степеновања. Што се тиче руководства, они је веома успешно примењују.
- Важи. У априлском броју. Мада подсећамо да је првобитни однос био 1:4, па 1:3,7 а сада је 1:2,8. 
10. Контактирајте Завод за дератизацију и покушајте утврдити број канцеларијских пацова.
- Сачекаћу мало. Истераће их све јун 2005. године. А можда се освесте и раније. А можда ће они и остати. Док ће вредни, радни, способни прећи код конкуренције. Тако ће „појести“ сами себе и урушити се заједно са Предузећем, ако оно не сагледа проблем и реши га „чим прије“.
11. Урадите разговор са медицинским особљем у Палмотићевој и утврдите у каквом стању вам је радничка класа.
- Хвала на одличној идеји. Биће реализована.
12. Направите рубрику „Телеком кувар“ – рецепти за ваш џеп. Дајте нам идеју како да се што јефтиније прехранимо од ЛД.
- Ви сте дали идеју, ја је прихватам, па позивамо читаоце да нам шаљу рецепте! И ја ћу да дам свој лични допринос.
13. Основе рада на рачунару.
- По речима бројних руководилаца, свим радницима ће се омогућити дошколовавање, преквалификација. Речју, запосленима ће се омогућити да се савладавањем нових технологија, чиме би ушли у модерне токове и изборили се за останак у Предузећу. Зато, Вашег непосредног руководиоца почните да гањате. Ако Вас упита ко вам је то рекао – слободно реците: г-ђа Милица Ђуровић и г. Срђан Богосављевић. А ако не знају ништа о овоме, нека се распитају!
14. О структури Предузећа, броју радника у администрацији, ако може да се изброји и поређење са бројем монтера.
- Реструктурирањем и новом систематизацијом Предузећа, овај дисбаланс ће се отклонити.
15. О издвојеним средствима за станове и бројем купљених станова.
- О овој теми, заправо стратегији, се увелико говори и преговара. Наш синдикат је покренуо акцију да Предузеће буде гарант за повољне стамбене кредите у оним банкама код којих има депонована средства. Најдаље се отишло у разради те идеје са ДЕЛТА ХОЛДИНГОМ, који има банку и грађевинску оперативу, па може да одради цео посао. Ово јесте тема о којој ћемо писати. 
16. О корупцији у ТЕЛЕКОМУ.
- О овој теми смо писали из броја у број. Ако поуздано знате неке чињенице, или имате икакав доказ, пошаљите нам (чак и анонимно), истражићемо и објавити.
17. Да ли је било злоупотреба службеног положаја?
- Одговор је исти као и на претходно питање.
18. О непридржавању Колективног уговора.
- Завршен је процес прикупљања предлога за измену и допуну КУ. лошим. Очекујемо у априлском броју извештај члана наше Комисије за праћење КУ Аце Стојановића.
19. О повредама на послу и обиласку рањених.
- Замолићу нашег колегу Иванка Мандића, председника наше Комисије за заштиту на раду да напише један текст на ову тему, али бисте и Ви могли нешто да напишете - предложите, с обзиром да очигледно имате шта да кажете о овоме.
20. Наградне укрштенице.
- Било би лепо! Хајде да позовемо наше колеге који се баве енигматиком да нам пошаљу неку укрштеницу. Скромно ћемо хонорисати.
21. Шта ће бити са радницима из администрације?
- Чини ми се да сам већ одговорила на ово питање. 
22. Интерни телефонски именик.
- Ово бисте морали да појасните, а ми обећавамо да ћемо Ваш захтев проследити нашем веб мастеру.
23. О 13,5 плати!
- Чим нешто сазнамо, одмах објављујемо на сајту, јављамо председницима наших СО, како би вам што пре дојавили.

Поштоване колеге,
Хвала вам на питањима, темама, идејама. Не будите лењи, пишите нам и даље. ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ СУ ВАША НОВИНА!

Гордана Јанићијевић – Потпара,
Гл. и одг. уредник ТЕЛЕКОМ ВЕСТИ